Sindicatos do vestuário fecham antecipação salarial de 4,11% em maio
- Comunicação STIVNF
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O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Nova Friburgo e Região (STIVNF) emitiu uma orientação importante para a folha de pagamento do mês de maio.
Enquanto as negociações para o acordo final da Convenção Coletiva continuam em andamento, o STIVNF e o sindicato patronal sugerem que as empresas apliquem uma antecipação salarial de 4,11%.
A medida visa proteger o poder de compra da categoria frente ao custo de vida atual.
O índice de 4,11% corresponde exatamente à reposição da inflação acumulada no último ano, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Dinheiro no bolso e segurança jurídica
De acordo com o STIVNF, aceitar a antecipação neste momento traz vantagens práticas imediatas para o trabalhador do vestuário:
Injeção imediata: Garante dinheiro no bolso já no próximo pagamento para arcar com as contas que não param.
Sem acúmulo de dívidas: Evita o acúmulo de grandes diferenças salariais retroativas para as empresas pagarem no futuro.
Acompanhamento do custo de vida: Garante que os salários não fiquem defasados durante o período de negociação.
Atenção ao contracheque
O sindicato alerta que os trabalhadores devem conferir atentamente o holerite de maio.
O valor referente ao reajuste provisório deve vir discriminado sob a rubrica “Antecipação Salarial Compensável”.
Essa identificação é fundamental para garantir que o direito seja registrado de forma correta e legal até que a Convenção Coletiva de Trabalho seja oficialmente fechada.
Abrangência da medida
A orientação de antecipação é válida para todos os trabalhadores do vestuário de Nova Friburgo e de outros 11 municípios da região de abrangência do sindicato:
Bom Jardim
Cachoeiras de Macacu
Cantagalo
Carmo
Cordeiro
Duas Barras
Macuco
Santa Maria Madalena
São Sebastião do Alto
Sumidouro
Trajano de Moraes
O STIVNF reforça que segue negociando firmemente com o setor patronal para garantir o melhor acordo final para a categoria.