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Pelo fim da escala 6×1 - Movimento Vida Além do Trabalho


Assine a petição que valoriza o trabalho humano, saiba aqui: https://peticaopublica.com.br/pview.aspx?pi=BR135067


Foto: Davi Pinheiro/ Divulgação -



VAT - Conceito


Movimento Vida Além do Trabalho (VAT) é uma iniciativa brasileira que propõe mudanças na legislação trabalhista no Brasil, destacando os impactos negativos da escala de trabalho 6x1.


Esse modelo exige seis dias consecutivos de trabalho seguidos por apenas um dia de descanso, o que, segundo o movimento, compromete a saúde física e mental dos trabalhadores.


O movimento foi idealizado por Rick Azevedo e ganhou força por meio das redes sociais, com apoio de trabalhadores e organizações de direitos laborais. Ele surgiu como uma resposta às crescentes taxas de esgotamento profissional no Brasil, que está entre os países com mais casos de síndrome de burnout no mundo, de acordo com estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS).


O movimento se baseia em exemplos de países que adotaram jornadas mais curtas e obtiveram melhorias na qualidade de vida e na produtividade, como Alemanha e Reino Unido.


Inspirado pelo movimento foi apresentada uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) pela deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP), que visa alterar a escala de trabalho no Brasil. A PEC prevê:


  • A redução da carga horária semanal.

  • Incentivos fiscais para empresas que adotem semanas reduzidas.

  • Garantias de direitos trabalhistas sem prejuízo aos salários.


Atualmente, a PEC proposta conta com 134 assinaturas faltando 37 para alcançar as 171 necessárias para que seja protocolada no Congresso Nacional e inicie formalmente sua tramitação.


O movimento Vida Além do Trabalho, junto com a deputada, tem realizado reuniões com parlamentares e organizado eventos para ampliar o apoio à proposta, reforçando a importância de garantir redução da carga horária semanal sem prejuízo aos direitos trabalhistas.


A proposta gerou debates em diferentes setores.


Enquanto sindicatos e organizações de direitos humanos apoiam a iniciativa, alguns setores empresariais expressaram preocupações sobre custos e produtividade.


Estudos indicam que mudanças semelhantes em outros países resultaram em aumento de produtividade e maior satisfação no trabalho, demonstrando viabilidade econômica a longo prazo.


 

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